Formación continua FEH FEH04

Dominio de Rúbricas Analíticas con Inteligencia Artificial

Código FEH04
SCT 20
Duración 20 horas
Modalidad Online
Nivel Intermedio

Lo que aprenderás

  • Al finalizar el curso, el participante será capaz de:
  • Diferenciar rúbricas holísticas, analíticas y listas de cotejo, y justificar cuál corresponde según el propósito evaluativo, el volumen de corrección y la naturaleza de la tarea.
  • Construir prompts estructurados de seis componentes que generen criterios de evaluación trazables a un objetivo de aprendizaje específico, y no criterios genéricos.
  • Redactar descriptores observables que mantengan una única variable de progresión a lo largo de los cuatro niveles de desempeño.
  • Auditar instrumentos generados por IA detectando los tres defectos que los inutilizan: solapamiento entre criterios, saltos desiguales entre niveles y sesgo de capital cultural o contenido no enseñado.
  • Calibrar una rúbrica con trabajos reales y determinar, mediante un umbral cuantitativo de divergencia, si está lista para aplicarse.
  • Exportar el instrumento a formatos compatibles con LMS —HTML, CSV y JSON— y publicarlo dentro de la actividad evaluada, visible antes de que los estudiantes empiecen a trabajar.
  • Generar retroalimentación personalizada y accionable para un curso completo a partir de los niveles asignados, aplicando el filtro docente antes del envío.

Competencias

  • Pedagógica
  • El núcleo del curso Alineación constructiva: derivar criterios desde el objetivo de aprendizaje y no desde la forma del producto.
  • Juicio evaluativo fundamentado: sostener cada decisión de nivel con evidencia observable en el trabajo entregado.
  • Diseño de progresiones: distinguir variación de grado de variación de tipo al escalar los niveles de desempeño.
  • Técnico-digital
  • La herramienta Ingeniería de prompts aplicada a la evaluación: estructurar solicitudes que acoten el espacio de respuesta del modelo.
  • Manejo de formatos estructurados: producir y validar HTML, CSV y JSON, y cargarlos en un LMS.
  • Automatización de flujos: convertir una matriz de niveles en retroalimentación individual sin trabajo manual repetido.
  • Análisis crítico
  • Lo que separa usar IA de depender de ella Auditoría de salidas de IA: detectar solapamiento, sesgo y exigencias sobre contenido no enseñado.
  • Verificación por trazabilidad: exigir que cada criterio se rastree a una parte concreta del objetivo.
  • Calibración empírica: validar el instrumento con evidencia antes de aplicarlo, no después.
  • Ética y profesional
  • Innegociable Resguardo de datos: anonimizar trabajos y conocer la política institucional antes de procesarlos.
  • Transparencia: declarar a los estudiantes el uso de IA en el diseño de instrumentos.
  • Delimitación de la frontera: distinguir con precisión dónde la IA asiste y dónde el juicio evaluativo es indelegable.

Dirigido a

  • Docentes de educación superior —pregrado y posgrado— que evalúan ensayos, informes, proyectos, portafolios o tesis.
  • Docentes escolares de enseñanza básica y media que trabajan con evaluación formativa, proyectos de aula y comunicación de resultados a las familias.
  • Coordinadores académicos, jefes de UTP y equipos de gestión curricular responsables de la consistencia evaluativa entre secciones, niveles o docentes.
  • Diseñadores instruccionales y responsables de formación que construyen instrumentos para programas propios o corporativos.

Requisitos

  • Indispensables
  • Experiencia evaluando trabajos, proyectos o desempeños de estudiantes (al menos un semestre).
  • Cuenta gratuita en al menos una herramienta de IA conversacional: Claude, ChatGPT o Gemini.
  • Un objetivo de aprendizaje y su consigna, tomados de un curso real que dictes. Se usan desde la Unidad 2.
  • Un trabajo de estudiante anonimizado para la calibración de la Unidad 3.
  • Computador con navegador y acceso a una hoja de cálculo (Excel, Google Sheets o LibreOffice).

Metodología

  • Un solo instrumento atraviesa el curso completo. La rúbrica que analizas en la Unidad 1 es la que refinas en la 3 y pones en producción en la 4. No hay ejercicios sueltos: cada actividad avanza sobre el resultado de la anterior, y el descriptor que reescribes a mano en la primera sesión vuelve al final para que compares tu versión manual con la asistida.
  • Dimensión Cómo funciona
  • Estructura 4 unidades · 12 lecciones · 4 actividades prácticas · 4 quizzes · 8 horas totales
  • Modalidad 100 % en línea y asincrónica. Adaptable a taller presencial en 4 sesiones de 2 horas.
  • Ciclo de trabajo Generar → auditar → calibrar → reescribir. Se repite en cada unidad con creciente exigencia.
  • Anatomía de una lección Fundamento conceptual, esquema visual, tablas comparativas de casos reales, prompts listos para copiar y una sección de Tips Pro con los atajos que solo se aprenden usando la herramienta.
  • Contraste entre modelos Se exige auditar con un modelo distinto al que generó el instrumento: modelos diferentes tienen sesgos diferentes, y lo que uno normaliza el otro lo señala.
  • Evaluación 4 quizzes formativos con retroalimentación explicativa (aprobación 70 %, 2 intentos) más las 4 actividades encadenadas que culminan en el Proyecto Integrador.
  • Trabajo entre pares Cada actividad incluye una instancia de contraste en parejas o tríos, opcional en modalidad asincrónica.

Producto final

  • El curso culmina en el Proyecto Integrador: una rúbrica analítica validada y funcionando dentro de tu propio LMS, lista para aplicar el mismo semestre. No es un ejercicio de demostración; es un instrumento en operación.
  • # Componente entregable
  • La rúbrica en tres formatos: HTML con estilos, CSV para planilla y JSON maestro validado
  • Captura de la rúbrica publicada en el LMS, en vista de estudiante
  • Planilla de seguimiento con cinco perfiles cargados, puntaje ponderado y detección del criterio más bajo
  • Cinco mensajes de retroalimentación en dos versiones: la generada y la editada por el docente
  • Párrafo de diagnóstico del curso: qué criterio concentra las brechas y qué conviene reenseñar
  • Checklist de implementación de diez puntos, con declaración honesta de pendientes

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